fo dir que je suis bien d accord avec toi mars par contre j'estime que a partir de 5 ans d'experience (bon taf,serieux,bon retour clients...) pour un metier comme le notre et le nombre d'heurs effectués et pas mal d autre choses le salaire doit allé avec ,je parle pas du salaire d'un cadre (qoi que des fois certain frigoriste avec 15,20 ans d'experience le merite largement ) mais il faut que l employeur juge selon le merite du tech parce que franchement ya de tout les niveau surtout aujourd hui avec les jeunes qui sorte de formation afpa ou autre et qui veule de suite un vehiculeet tout ce qui va avec et un salaire a 2000 net (jai tourné avec 2,3 jeunes qui ne saveent pas a quoi sert un degivrage ou le principe d'une prod d'eau glacée...)que ce soit l'indus,la clim,le froid co c'est aussi techniques les uns que les autre donc faut pas demerié quand on boss avec passion et conscience professionel.