Citation : avanlar
salut xavierc
Pourquoi parle-tu de la convention collective quelle rapport
Bonjour,
Par ce que la convention collective défini: le diplôme par rapport au poste (Un ingénieur ne devrait pas être employé comme agent de surface)
Le poste vis a vis des compétences (Si le responsable du bureau d'études cour voir son chef pour demander ce qu'il doit faire, comme sélection de matériel, c'est qu'il n'est pas capable de tenir ce poste)
La rémunération minimum qui en découle...
Donc un diplome= des compétences = un poste = un salaire en contre partie .... +1
Extrait :
Coef 245 :
Il rend des comptes à son supérieur hiérarchique et fait preuve d'initiative et
d'autonomie dans la réalisation de ses activités
(Technicien d'intervention 1er degré,technicien d'intervention débutant chef
d'équipe frigoriste 1er degré/ suppléant)
coef 300
Il peut être amené à superviser et/ ou coordonner le travail d'une équipe et des
sous-traitants
Coef 375 :
Sont visés les salariés :
-titulaires d'un diplôme de
niveau II (diplôme de second
cycle universitaire ou d'écoles) ou de niveau I
(diplôme de troisième cycle universitaire ou d'écoles)
délivré par l'éducation nationale ;
- disposant d'une expérience professionnelle inférieure à
36 mois au sein de la branche (au titre de tout type
de contrat de travail)
La VAE c'est la même démarche a l'inverse = des compétences =un poste = un diplome.
Tu as des compétences pour tenir un poste et que tu fais valoir pour te dispenser de certaines épreuves pour obtenir un diplome (dans ton cas BTS)...
Après tu tape epreuve BTS FEE, et tu aura pas mal de sujet d'examen en français, anglais , math, physiques, technique...
Bon courage fortich