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AuteurJohnson va devenir AIAC et s'appeler MCI
Adrien
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Adrien
  Posté : 07-09-2013 11:12

Salut,

Les rumeurs courent depuis quelques temps sur le rachat de Johnson controls services et solutions.

On avait parlé de la Spie qui voulait se lancer dans le froid Co, de Carrier qui voulait avoir une branche SAV et montage après avoir une branche meuble frigorifique et une branche centrale.
La dernière rumeur qui m'était arrivée aux oreilles était le rachat par un industriel indépendant M Levy qui serrait sur les rangs pour l'acquisition de JCI.

La RPF vient de faire paraitre un article avec leurs dernières informations :

"L’acquéreur serait un fond d’investissement américain qui compterait déjà dans son giron un fabricant européen spécialisé dans les vitrines réfrigérées "
" On avance aussi le nom d'Olivier de la Morinière, à l’origine de la création de MC International "


L'article de la RPF ICI

Vous êtes nombreux de Johson controls à venir sur notre espace de partage, vous avez surement des informations ?


Message édité par : Adrien / 07-09-2013 11:13


Message édité par : Adrien / 07-09-2013 17:44


Message édité par : Adrien / 11-09-2013 20:46


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PL
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PL
  Posté : 07-09-2013 11:41

Bonjour. et bien on a vue ce que les fonds d'investissement américains . Crise, récession etc...

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Motiok
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Motiok
  Posté : 07-09-2013 16:03

Salut,

Tu aurais préféré le Quatar ou les Chinois ?

Comme l'article le dit si ça se fait vous aurez les infos début octobre, oui les salariés du groupe qu'ils soient JC ou JCI ont reçu quelques détails mais la direction en donnant ces infos ont bien insisté sur l'aspect confidentiel de ceux-ci, donc de ne pas les diffuser a l'extérieur du groupe comme sur les réseaux sociaux par exemple... s'il y en a qui veulent diffuser c'est eux qui voient^^

Sinon attendre encore 1 mois alors qu'on en parle depuis des années ça devrait pas être trop difficile

a+

Commencer a réfléchir, c'est désobéir.

Soyons pas si dur de la feuille :D
https://www.youtube.com/watch?v=xgLVLjYALvE

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Motiok
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Motiok
  Posté : 07-09-2013 16:05

Ah ! sinon c'est Johnson Controls



Commencer a réfléchir, c'est désobéir.

Soyons pas si dur de la feuille :D
https://www.youtube.com/watch?v=xgLVLjYALvE

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frigopathe
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frigopathe
  Posté : 11-09-2013 19:42

salut,

j'ai discuté avec un collégue de johnson perpignan qui dépend de toulouse et aux derniéres news, le rachat sera déjà effectif par AIAC et johnson dependra d'une des filiales "MONNEE" et va donc s'appeler MCI

a+

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Adrien
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Adrien
  Posté : 11-09-2013 20:41

J'ai eu la même info que toi cette semaine par des personnes de JCI.

Bonne idée le nom de MCI !!!!

Il y as des clients qui ne juraient que par MC !!!
Même si se n'est plus MC des clients feront quand même le rapprochement.




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Adrien
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Adrien
  Posté : 06-10-2013 18:36

Donc information confirmé depuis le 30 septembre c'est officiel.

Ils ont un an pour redresser la direction d'après les employés


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TINOU
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TINOU
  Posté : 06-10-2013 18:45

Bonsoir

C'est meme plus que confirmé

http://larpf.fr/Actualites/Fiche/5495

Le savoir ne vaut que s'il est partagé par tous

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Adrien
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Adrien
  Posté : 10-10-2013 16:59

Par Killian59:


AVENIR JOHNSON CONTROLS APRES RACHAT

johnson controls est une super boutique ou on peut gagné beaucoup d'argent,.....J'adore ma boutique, mais seulement, je trouve quil il y a beaucoup trop d'improductif ( ce que je vois).......

je suis depanneur, pourquoi avoir 3 chef au dessus de moi alors que 2 sur 3 ne savent pas ce qu'est un contaceur........ je regle les problemes, je geres a fond et faist gagné de l'argent.......et un jour......

le drame, un accident de travail, je mets une vis dans un panneau de chambre froide et mon embouts carré glisse... pafff le doigt.... j'avais mes gants mais l'embout travers le doigt.......

AVERTISSEMEMENT en recommandé car j'aurais du faire un avent trou avant de mettre une autoforeuse.?.?.?.?

REGARDEZ LA DEFINITION D'AUTOFORREUSE: si tu as pas d'accident, pas de soucis..... si tu en a un............il fallait fais un trou avant...

conclusion.....

CONCLUSION/: TROP DE SECURITE NE NUIT PAS A NOTRE SECURITE D EMPLOI???




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dmarco
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dmarco
  Posté : 10-10-2013 18:18

Bonjour killian59,

Citation : Killian59
AVENIR JOHNSON CONTROLS APRES RACHAT
johnson controls est une super boutique ou on peut gagné beaucoup d'argent,.....J'adore ma boutique, mais seulement, je trouve quil il y a beaucoup trop d'improductif ( ce que je vois).......

je suis depanneur, pourquoi avoir 3 chef au dessus de moi alors que 2 sur 3 ne savent pas ce qu'est un contaceur........ je regle les problemes, je geres a fond et faist gagné de l'argent.......et un jour......

le drame, un accident de travail, je mets une vis dans un panneau de chambre froide et mon embouts carré glisse... pafff le doigt.... j'avais mes gants mais l'embout travers le doigt.......

AVERTISSEMEMENT en recommandé car j'aurais du faire un avent trou avant de mettre une autoforeuse.?.?.?.?

REGARDEZ LA DEFINITION D'AUTOFORREUSE: si tu as pas d'accident, pas de soucis..... si tu en a un............il fallait fais un trou avant...

conclusion.....

CONCLUSION/: TROP DE SECURITE NE NUIT PAS A NOTRE SECURITE D EMPLOI???

Malgré mes recherches, je ne sais pas qui vous êtes ( pas de présentation faite apparemment ), Je me contenterai donc de déduire, d'après votre pseudo ... que vous êtes du nord ( et donc, avez pu cautoyer JCI à Villeneuve d'Ascq ).

Vous êtes donc ( globalement ) ravi de cette entreprise .... bien que vous n'ayiez aucun complexe à la critiquer !! Le chaud cautoie le froid, pas de doute, nous sommes bien chez les frigolos!!

Je ne connais pas votre âge, ni votre parcours professionnel dans la boutique en tant que dépanneur, mais à leur place .... je n'aurais certainement pas agi differemment!!
Ce que vous ignorez cetainement, c'est que les accidents du travail ont un mode de calcul différent des autres cotisations! Et, lorsqu'un accident se produit dans une entreprise, celle-ci voit son taux de cotisations à payer .... augmenter ( cette augmentation est invisible pour vous, car c'est la part patronale qui est impactée ).
Votre " bévue " aura donc vu le taux de cotisation patronale des 250 salariés grimper de 0,1% ( augmentation généralement constatée lors d'un AT ) .... Bref, non seulement vous êtes absent ( le temps de la guérison ), cela va destabiliser le service ( il va peut-être falloir embaucher un interimaire ... ou faire faire votre boulot par vos collègues, ca a un coût ), et avec l"augmentation des cotisation à payer .... finalement, vous leur coûtez un bras!!

Je ne pense pas que vous soyiez suffisemment informé du fonctionnement hierarchique des entreprises de cette taille là! Une entreprise de 250 salariés rend obligatoire un certain nombre de personnels dont vous ne maîtrisez pas en permanence l'utilité.
Attention, je ne dis pas qu'il n'y a pas " d'improductifs " .... mais que, de par votre fonction, vous n'âvez pas à être sensibilisé en permanence au poste de chacun des salariés ( donc, en gros, fais ton taf ... mais ne t'occupes pas de la façon de gèrer du patron ).

Bref, tu ne me paraît pas avoir connu beaucoup d'entreprises, mais grâce à cette histoire " d'embout carré qui glisse .... passe-outre les gants .... pour finir par transpercer le doigt " ... je suis persuadé que tu seras plus attentif, lorsque tu sortiras ces outils la prochaine fois!! Ou que tu réagiras plus vite.

@+

Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

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detente
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detente
  Posté : 10-10-2013 19:00

Bonsoir


Pffffff marc a encore tire une balle....

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dmarco
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dmarco
  Posté : 10-10-2013 19:39

Bonsoir détente,

Faut pas déconner tout de même!
Le gars reconnait qu'il est bien dans sa boutique ... " parce qu'il y gagne du fric " ( on peut se poser des questions sur ses motivations pour ce boulot ), mais se plaint parce qu'on lui a remis ( les pendules à l'heure ?? ) un avertissement .... papier prévu dans le Code du Travail ( et qui a à peine plus de poids qu'une tape sur les doigts ) !!

Il a fait une bourde ... et vient se plaindre des conséquences! On peut se demander si d'autres patrons n'auraient pas été moins conciliants

@+

Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

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Adrien
3679  
     
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Adrien
  Posté : 10-10-2013 20:00

Pas trop d'accord avec toi Dmarco

Ils ont mis une série d'avertissement à plein de Tech (comme cet exemple) pour pas grand chose !!!

Enfin c'est pas le sujet ici.




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frigopathe
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frigopathe
  Posté : 10-10-2013 20:31

Carrément inadmissible, de plus c'est à la mode car ca leur laisse l'avantage s'il veulent virer quelqu'un, c'est plus facile avec un avertissement en poche.

Maintenant un petit bobo au doigt ne doit pas empêcher qui que ce soit de bosser, faut pas déconner. On est vraiment dans une société de branleurs, tricheurs, profiteurs et tirent au flanc, en bref une société d'assistés.

Pour gagner un peu plus d'argent ces grosses boîtes devraient grace au CE, organiser des vacances au goulag de monsieur vladimir poutine, peut être que les choses evolueraient dans le bon sens de retour en france.

a+


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pierra
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pierra
  Posté : 10-10-2013 21:58

avec Adrien, detente, frigopathe

Faudrat bientot bosser avec des gants boxe pour pas se blesser. Cette politique tout sécurité ne rime a rien enfin bref c'est pas le debat du post.

Bonne nuit les filles demain debout 3H pour une p'tite journée sympatique :paf :paf



Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme.

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christ59
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christ59
  Posté : 10-10-2013 22:53

salut

c'est aussi une technique pour faire valoir une autorite, meme si je peux comprendre qu'en abuser c'est nul a force ( c'est comme pour l'impot: trop d'impot tue l'impot )


A+ Christ59




rien ne se perd ,rien ne se cree ,tout se transforme.

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Motiok
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Motiok
  Posté : 10-10-2013 23:21

Citation : frigopathe


Maintenant un petit bobo au doigt ne doit pas empêcher qui que ce soit de bosser, faut pas déconner. On est vraiment dans une société de branleurs, tricheurs, profiteurs et tirent au flanc, en bref une société d'assistés.



Salut frigopathe,

Tu sais ton corps c'est ce qui te permet de gagner ta vie certe mais c'est aussi d'une grande aide d'avoir 2 jambes pour aller faire tes courses et tes 10 doigts pour toutes les choses de la vie... par exemple dernièrement (pendant les vacances) j'ai réussi a me couper le doigt... bon petit bobo si on veut... mais si j'avais pas été a l'hosto je me serais pas rendu compte que le tendon avait été quasiment coupé attend que ton doigt marche plus et tu pourra même plus le réparer après quelques jours/semaines.

Le truc béte, t'es chez toi et tu bricole dans une ambiance "maison" donc tu te protége pas forcement résultat... 6 semaines d'arrêt, 10 pts sur seulement 1 cm, rééducation...
Donc finalement mets tes gants, mes tes lunettes au boulot c'est devenu systèmatique (presque maladif depuis mon arrêt) parce que je me dit qu'on fait quand même des truc 10 fois plus dangereux la semaine

Mais je suis d'accord il y en a des branleurs qui se foutent de tout et qui essaye toujours de faire pencher la balance uniquement de leur côté sans faire correctement leur part et le problème c'est que les "responsables" font de ces cas des généralités et donc au lieu de sévir cas par cas on va tout simplement faire des régles pour tout le monde, ces cas ne pourront plus se représenter !

Mais résultat les gens qui font correctement leur job sont soumis aux mêmes contraintes et au moindre soucis (aussi rare et sans gravité soit-il) ils s'en prennent plein la face....

Et oui, toujours ces histoires de cotisations a la sécu...etc mais pour ce qui est des grosses sociétés il y a aussi les questions "éthique", "statistiques d'accidents..." etc si tu prends seulement le groupe JC ça leur fait surtout chier de devoir présenter des mauvais bilans sécurité aux Américains où ceux-ci sont a fond dessus pour pouvoir "noter" les sociétés et donc déterminer leur valeur...

Et après comme il n’y a plus assez d’accidents ils te demandent presque d’en inventer pour remplir leurs quotas annuels, faire des fiches de « presque accident » ou de « situation dangereuse » quand tu as failli te blesser ou que tu trouve que tel ou tel travail est dangereux (travail en hauteur, seul sur des grosses manips, schémas électrique pas a jour, sous-traitant qui respecte pas les permis… etc)…

Chacun choisis la boite où il veut bosser après^^ Tu veux plus de liberté va chez un artisant mais inversement t'aura plus l'appuis du gros groupe qui peut te gérer quand y'a pas trop de boulot, négocier les affaires au niveau national ou encore avoir le support de ces improductibles lorsque tu as des besoins technique sur des compresseurs que la société fabrique... il faut un peu de tout pour que le monde tourne

a+

Commencer a réfléchir, c'est désobéir.

Soyons pas si dur de la feuille :D
https://www.youtube.com/watch?v=xgLVLjYALvE

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dmarco
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dmarco
  Posté : 11-10-2013 06:24

Citation : christ59
c'est aussi une technique pour faire valoir une autorite ...

Tout à fait ! Avec 250 salariés, si les chefs ne se font pas respecter ... cela risque de vite devenir insupportable !

Comme le souligne Motiok, JCI est un groupe, avec ses pratiques " sécuritaire et environnementales " pouvant paraître parfois un poil hors norme, mais en fait qui suit " un standard " 100% made in U.S.A. "!

Dans un genre un peu différent, les cadres n'hésitent pas à uniformiser des " standards " mélangeant des statistiques provenant ( par exemple ) du fin fond de la province .... et un autre endroit plus urbanisé! Après tout, pourquoi devrait-il y avoir plus d'accidents à Villeneuve d'Ascq qu'au fin fond de la Creuse!??
Si le gars de la creuse fait régulièrement le même boulot sans se blesser ... c'est bien qu'il y a eu un " relâchement d'attention " quelque part d'autre!!

@+

Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

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detente
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detente
  Posté : 11-10-2013 08:09

marc,

moi c'est aussi du vécue chez JCI, c'est pour ces choses la que j'ai créer ma boite, je te souhaite PAS un jour de te percer le bout du doigt au point que l'on te l'empute (et oui des fois ca arrive) et que en plus d'avoir les gants et les lunettes, tu prenne un beau recommandé par la boite ou tu bosse comme un Anne nuit et jour depuis 5/7/8ans.... moi je l'ai vécue et je comprend pourquoi cette boite a été vendue, moi le management a l'américaine je l'emmerde...

@+ Marc le ROBO

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dmarco
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dmarco
  Posté : 11-10-2013 13:04

Bonjour détente,

Sans plus de précisions de la part de killian59, je me réfère à son pseudo pour savoir qu'il parle de Villeneuve d'Ascq ( mais 59 pourraît tout aussi bien être ... son âge )

Or, il se trouve que j'ai connu jci villeneuve d'ascq de l'intérieur ( j'y ai bossé ), et donc, j'ai pu me rendre compte du boulot des gars ... tout ceci pour dire que je ne sois pas surpris qu'un " resserrage de boulons " aie été nécessaire!

Attention, il ne faut absolument pas généraliser! Les pratiques d'un bureau ne doivent pas être nécessairement généralisées aux autres ...

@+

Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

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fifi
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fifi
  Posté : 11-10-2013 13:36

Citation : detente 

marc,

moi je l'ai vécue et je comprend pourquoi cette boite a été vendue, moi le management a l'américaine je l'emmerde...

@+ Marc le ROBO 


Salut à tous

Je dois dire que je suis très surpris par sertains propos concernant cet accident du travail.
Surpris qu'on trouve normal d'envoyer un avertissement en recommandé alors que le gonze avait pris toutes ses précautions pour bosser. On fait quoi alors, on ne travaille plus pour ne plus avoir d'accidents.
Faut arreter de délirer là.

Detente un petit exemple qui rejoint ton expérience: en 2001 je vais aus USA faire les parcs nationaux de l'ouest américain et je me retrouve dans l'Utha.
Je rentre dans un supermarché et demande à un employé à quelle heure ils sont ouvert le lendemain matin, réponse de celui ci: " venez quand vous voulez, nous sommes ouvert 24h/24h

Aujourd'hui de plus en plus de personnes trouvent normal que tous les commerces ouvrent le dimanche (normal à condition que ce ne soit pas eux qui travaillent le dimanche) bientot les mêmes voudront aller faire leur courses à 2h du mat

Et aujourd'hui malheureusement certaines méthodes américaines et certains fond de pensions ont fait leur chemin et commencent à être acceptées et "normalisées".

Attention à ne pas y perdre notre âme.....



Dans ce métier, si tu oublies l'humidité, l'humidité ne t'oublie pas

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benmo
137  
   

benmo
  Posté : 11-10-2013 14:20

Bonjour
Je vois que certain sont encore hors sujet sur le débat . Je vous rappel juste que le débat a été lancer sur la vente de JCI a MCI et qu est que cela peux ou pas changer a la fois pour le personnel et les client
Il ne s agit pas de débattre sur une paire de gant ou un doigt percé. Respectons au moins les gens qui ont lancer ce débat.
Désolé si quelqu un se sent engoncé mais c est juste pour recentrer le débat qui part dans tous les senses .

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dmarco
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 Modérateur

dmarco
  Posté : 11-10-2013 15:34

Bonjour benmo,
Citation : benmo
Je vois que certain sont encore hors sujet sur le débat . Je vous rappel juste que le débat a été lancer sur la vente de JCI a MCI et qu est que cela peux ou pas changer a la fois pour le personnel et les client
Il ne s agit pas de débattre sur une paire de gant ou un doigt percé. Respectons au moins les gens qui ont lancer ce débat.
Désolé si quelqu un se sent engoncé mais c est juste pour recentrer le débat qui part dans tous les senses .

Ce que cette vente va changer pour les clients et le personnel ?? ... Une seule chose : la dénomination de l'entête pour les factures clients, et les entêtes des bons d'intervention, fiches de paie ... bref, pas grand chose!
Après, que les nouveaux propriétaires décident de faire " sauter " quelques têtes .... modifier l'organisation des agences ( en fermer quelques unes ... ou en ouvrir d'autres ), voir de redéployer les clients autrement, cela n'a rien à voir avec la vente de JCI!! Les agences actuelles leur appartiennent, maintenant, ils en font ce qu'ils veulent!!

Cette vente est faite et est, maintenant, définitive!! L'avenir nous dira ce qui va bouger ... ou pas !
Le sujet d'origine du post est donc clos, il me semble.

D'autre part, concernant le " hors sujet " ... C'est Adrien qui a mis le message de killian59 dans ce fil!
C'est lui le boss ... donc, on ne s'énerve pas pour cela.

@+

Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

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Adrien
3679  
     
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Adrien
  Posté : 11-10-2013 17:30

Ok ma faute

Je peux déjà vous dire que chaque agence redevien indépendante !!!
Une fusion qui a durée 6 ans défaite en 6 jours !!!


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dmarco
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 Modérateur

dmarco
  Posté : 11-10-2013 21:29

Citation : Adrien
Je peux déjà vous dire que chaque agence redevient indépendante !!!

Voilà une info interressante .... mais à la fois ( un peu ) dangereuse, car les agences voisines pourraient avoir tendance d'empièter sur le territoire du voisin pour agrandir son fichier client ( et donc gonfler le C.A. de l'agence )!
Jusque maintenant, ils s'arrangaient entre-eux ...là, ca va être " chacun pour sa gueule "!!

Wait and see donc ....

@+

Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

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furbizz
25  
 

furbizz
  Posté : 24-11-2013 07:52

Citation : Adrien 

Par Killian59:


AVENIR JOHNSON CONTROLS APRES RACHAT

le drame, un accident de travail, je mets une vis dans un panneau de chambre froide et mon embouts carré glisse... pafff le doigt.... j'avais mes gants mais l'embout travers le doigt.......




Le froid c'est le métier le plus complet ! 


Dis.moi : c'est pas plutôt la qualité du gant qu'il faut attaquer ? Et pour percer un avant trou il faut deux visseuses. Une pour percer et l'autre pour visser. Sinon, ça peut être reconnu comme du harcèlement moral car accroissement des manipulations, qui elle-memes peuvent entraîner un autre accident dû à l'échauffement des neurones. Ta réponse aurait dû être basée sur ça, et dire que tu avais fait un avant trou et que l'emploi d'un embout carré est plus dangereux que celui pour tête six-pans. Te manquait la CGT.

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