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AuteurRecherche frigoriste
Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 20-06-2013 12:17

Bonjour à tous (et à toutes ???)

Apparemment les recherches sont nombreuse... j'en ajoute une.

Notre petite entreprise est basée à cagnes-sur-Mer (06) et nous cherchons un frigoriste autonome et polyvalent (climatisation et froid commercial) mais je suis découragée puisque toutes les personnes à qui j'en parle me répondent gentiment : "Tu ne trouveras jamais"... Merci de leur soutien !!

Je n'ai pas beaucoup d'expérience dans le recrutement... alors je me base sur les autres annonces :
offre en CDI
35h/semaine mais c'est assez aléatoire quand même
pour le salaire, c'est pas compliqué : si la personne est rentable le salaire suit

A la base c'est quand même un monteur-dépanneur que l'on recherche, mais on est plus spécialisé dans le dépannage... donc quelqu'un de vif d'esprit ferait bien l’affaire.

J'ai l'impression de demandé la lune ! Mais non je veux juste quelqu'un de compétant...

Sinon, le site est super ! J'approuve !

Message édité par : Roxie / 20-06-2013 12:23


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fifi
2225  
     
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fifi
  Posté : 20-06-2013 12:25

Bonjour

Est ce que les jeunes diplômés t'intéressent ou tu ne veux que des gens expérimentés ?
Ça serait bien de le préciser pour nos futurs remplaçants arrivant sur le marché du travail dans quelques jours


Dans ce métier, si tu oublies l'humidité, l'humidité ne t'oublie pas

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Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 20-06-2013 12:50

Oups j'ai oublié ce léger détail...

Il nous faut quelqu'un d'autonome tout de suite... donc l’expérience c'est pas mal mais je pense qu'on peux aussi compter sur des jeunes diplômés motivés et débrouillards.

L'important c'est le permis B et l'attestation d'aptitude cât I.

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tonton2010
8  


tonton2010
  Posté : 20-06-2013 13:03

mince je suis trop loin
bonne chance

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Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 20-06-2013 13:14

Tant pis...
Mais merci quand même !!

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bat231
15  
 

bat231
  Posté : 20-06-2013 18:39

Bonjour Roxie ,

Je suis un frigoriste débutant, j'ai le permis B et mon attestation d'aptitude catégorie 1.
Je viens de terminer mon Bts FEE option froid et j'attends donc les résultats.

J'ai comme expérience un stage dans une entreprise artisanale,suivi de 3 mois d'intérim dans cette même entreprise, ainsi que un stage bureau d'études chez Johnson Control.

Je suis breton mais je suis prêt à bouger.

Je vous laisse mon portable pour plus de renseignements: 06 65 31 22 03


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spv49
905  
    
 Modérateur

spv49
  Posté : 20-06-2013 19:55

Bonsoir,

Et la présentation car des Roxie, j'en connais beaucoup
Je veux bien venir mais le travail doit venir chez moi, donc peut-tu te délocaliser dans les Pays de Loire.

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  Posté : 20-06-2013 21:47

Bsr et le salaire perçu ? car je trouve etrange qu'aucun frigoriste ne fasse l'affaire....

  
Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 21-06-2013 09:14

Cher Bat 231 : J'ai le même diplôme que toi (on croise les doigts pour toi) !! Un seul problème, je ne peux pas te demander de venir dans le sud en espérant que tu t'y adaptes. Le problème chez nous c'est la mentalité ! On est sympa mais bizarrement (ou pas) les gens ont un peu de mal à s'adapter.
Alors si tu as pour projet de venir ici, c'est avec plaisir que nous t'accueillerons (pour un entretien) mais je ne voudrais pas être la cause de ton départ de Bretagne.

Cher spv49 : Les pays de Loire... A vrai dire, je ne suis pas prête à partir loin de la Côte d'Azur. Mais le jour où ma société sera une grande et belle boîte, j'ouvrirai une succursale dans les pays de Loire !!!
Mais il faut vraiment que je me présente ou c'est de l'humour ??

Cher cls : Niveau salaire, on a bien compris qu'il va falloir mettre la main à la poche ! Et on est prêt à le faire mais la condition primordiale c'est de trouver le profil qui correspond à notre recherche et le problème vient de là. Apparemment, ici, si on veut un gars (ou une fille ) compétant il faut soit le débaucher à la concurrence soit le former... Et pour ma part, je n'ai pas le temps de former.

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detente
2009  
     
 Modérateur

detente
  Posté : 21-06-2013 09:36

Salut roxie,
Je comprend don problème étant une petite boite moi aussi, la situation en France devient dramatique pour trouver qqun..

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Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 21-06-2013 10:01

C'est gentil de compatir !!

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ptiseb1
85  
  

ptiseb1
  Posté : 21-06-2013 16:30

c'est tellement catastrophique en touraine que je déménage dans les bouche du rhône pour chercher du travail.

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bat231
15  
 

bat231
  Posté : 21-06-2013 18:41

Roxie je vais chercher plus proche de chez moi.De plus je doute que je sois déjà capable d’être totalement autonome sur des dépannages.

Bonne recherche!

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  Posté : 21-06-2013 19:29

Et avez vous cherchez dans les centres de formations professionnel tel AFPA ou autre ? il y a souvent des personnes tres motivées .

  
glagla
2284  
     
 Modérateur

glagla
  Posté : 21-06-2013 22:55

bonsoir a tous

les depanneurs autonome, ou motivé, c'est le problème de notre profesion :paf :paf
et ce n'est pas lié a une région on a pu le voir au fure et a mesure du temps sur le site
ma société recherche environs 5 depanneurs autonome en GMS su la région parisienne, on a personnes, detente recherche du côté de toulouse, personne, roxie du côté de nice personne, ...et il y a plein de société sur le site qui recherche la perle rare, et nada pour tous le monde, a croire que nous sommes les derniers survivants d'une espèce en voie de disparition

@+



si tu mets ceux qui brassent de l'air d'un côté ...et ceux qui te pompent de l'autre...tu as la climatisation gratuite

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bat231
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bat231
  Posté : 22-06-2013 10:08

Glagla , pourquoi ne pas embaucher des jeunes diplômé qui deviendront par la suite autonome ?

J'ai l'impression qu'il est très difficile d'obtenir la première expérience que toute les entreprises réclament... :paf

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BA43
924  
    
 Membre averti

BA43
  Posté : 22-06-2013 11:07

Salut à tous
une expérience en cours chez mon employeur il va essayer de recruter des jeunes en contrat de formation je pense que c'est une très bonne initiative au terme de son contrat de 2ans la personne pourra avoir son exam et aussi une petite experience
le salaire etant d'environ 65% du smic
pour les employeurs qui le peuvent si vous voulez un jour trouver de la main d'œuvre formée faite l'effort

à coeur vaillant rien d'impossible

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glagla
2284  
     
 Modérateur

glagla
  Posté : 22-06-2013 11:25

bonjour a tous

bat231 pour qu'un service sav fonctionne tu ne peut pas avoir que des débutants sinon tu vas droit dans le mur donc si tu relis bien mon post nul part ne figure que dans la société pour qui je travail nous n'avons pas de débutant
pour apporter une précision il y a une trentaine de depanneur,sur ces trente depanneurs il faut compter 1/3 d'autonome, 1/3 de débrouillard, et 1/3 de débutant...cela nous arrive d'avoir 150 appel par jour en depannage (nous ne faisons que de la gms, pas de clim ou petit client)donc cela represente enormement de boulot et avoir trop de débutant dans se contexte là :paf :paf

@+



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bat231
15  
 

bat231
  Posté : 22-06-2013 12:12

bonjour a tous

Autant pour moi Glagla ! En moyenne vous comptez combien de temps pour passer une personne tout droit sorti de l'école a une personne autonome ?

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Adrien
3679  
     
 Administrateur

Adrien
  Posté : 22-06-2013 13:15

Bat231: pour répondre a ta question il y en a qui sont autonome au bout de 2, 3 mois (pas a 100% mais ils peuvent bien se débrouiller) et d'autres qui n'arrivent pas a devenir autome un jour.




  Profil  www  
booster
729  
    
 Membre averti

booster
  Posté : 22-06-2013 13:24

Bonjour,
Pour compléter ADRIEN, passer du statut d'étudiant au statut de techncien autonome,
moi je considère qu'il faut 3/4 ans pour un gars motivé et conscencieux
Ensuite, effectivement, il y a ceux à qui il faut torcher le cul a perpétuité


Un peu de douceur dans ce monde de brutes

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detente
2009  
     
 Modérateur

detente
  Posté : 22-06-2013 13:56

salut,

en fait ce que l'on recherche c'est; motivation, investissement personnel des bases de froid, de la confiance, de l'endurance a souffrir un peut sur des pannes bien merdiques, qui veut bien faire des heures sup payées quand il fau, un Tech qui défend les intérêts de son entreprise devant les clients...un gars qui roule pour sa société c'est porte ouverte a évolution techique et salariale
qui pense faire cela??? qui le fait vraiment???

Ce qu'on ne cherche pas, des tire au flanc, merdeux, jaloux, fouteurs de merde dans une équipe, des psedo-tech qui veulent une liste de 3 pages d'avantages avant qu'on leur ait décrit notre entreprise, des grandes gueules/cadors

mince qui veut bien me pincer!!! je vais me réveiller la

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glagla
2284  
     
 Modérateur

glagla
  Posté : 22-06-2013 23:52

bonsoir a tous

bat231, devenir autonome je dirais que cela dépends des gens et également du travail, je m'explique, en gms tu as different type de client, la petite superett e du coin et le gros hypermarché du coin, si ton patron ne fait que de la petite superette (regulation basic) tu seras peut être autonome rapidement tu décide de changer de patron et le nouveau ne fait que du gros hypermarché (centrale booster, regul complxe...) du status autonome que tu avais tu passeras au débutant...
pour ma part je ne connais pas le froid industriel, si demain je postule dans une société qui recherche un depanneur autonome en froid industriel, je ne suis pas embauché, et pourtant cela fait plus de vingt ans que je fais du froid

@+



si tu mets ceux qui brassent de l'air d'un côté ...et ceux qui te pompent de l'autre...tu as la climatisation gratuite

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Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 24-06-2013 09:57

Bonjour à tous,

Apparemment le sujet fait débat !

J'ai déjà pris 4 débutants :
- 2 en formation en alternance (des jeunes qui s'en foutent pas mal),
- 1 à la sortie de l'école (je me demande encore comment il a obtenu son diplôme),
- 1 qui sortait de l'AFPA et pour lequel j'avais vraiment de l'espoir... et ben croyez le ou non, c'est pire qu'un gamin de 15 ans qui s'en fout. Et quand il s'agit d'aller parler avec le formateur la seule réponse est "mais de nos jours ce n'est plus pareil"... En gros, on est mal !!!

Je ne suis pas contre le fait de prendre des débutants, ni même de les former, mais pour ça il faut déjà avoir quelqu'un qui puisse faire tourner la boîte. Former un jeune (ou un moins jeune) ça prend du temps et ce n'est pas très rentable quand il n'y a aucun retour derrière.

Je vais un peu parler de ma vie perso mais bon, c'est un bon exemple :
Mon copain est prof dans un lycée pro qui forme des frigoristes (en bac pro), c'était sa première année. Sur 20 élèves de chaque classe, 4 sont motivés. Les autres ne savent même pas pourquoi ils sont là. Les notes sont minables et le comportement, on n'en parle même pas. Alors quand il s'agit de passer les examens... va falloir nous expliquer comment 80% obtiennent leur précieux diplôme !
Ah oui, c'est vrai, qu'il y a le quota !! Une obligation de résultats à respecter sinon on ferme la formation...
Bref, petit coup de gueule...

Et je cherche toujours.

Et je souhaite bon courage aux gens dans le même cas que nous ! Avec l'été, c'est pire !

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Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 24-06-2013 09:59

cher détente... faut se détendre...

Bon ok, c'était nul


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Aircofrigo
6613  
     
 Administrateur

Aircofrigo
  Posté : 24-06-2013 10:24

bonjour,

pas de doute Roxie, tu peux troquer ta jupette et tes talons aiguilles contre une salopette et les bottines de sécurité


aircofrigo
merci de nous tenir informé des résultats de vos recherches et dépannages.

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BakiBaK
25  
 

BakiBaK
  Posté : 24-06-2013 10:25

tout dépend ce que vous entendez par débutants...pour ma part, en ce qui concerne le froid je suis un novice (actuellement toujours en formation de TIFFC), pour ce qui est de la vie professionnelle, outre plusieurs expériences pro assez diverses dans ma jeunesse, je sors actuellement de 6 ans a l'armée, ou j'étais auxiliaire sanitaire compagnie (je gerais administrativement 150 personnes, et autant de monde a soigner en contexte opérationnel).probleme, touts les employeurs que je contact pour mes stages professionnels semble réticents a prendre des jeunes, pour cette image de j'enfoutistes justement, alors que je si je ne suis peut etre pas autonome techniquement, je suis totalement responsable et appliqué dans le contexte professionnel.
Je refait encore un coup de pub, je recherche actuellement un stage professionnel dans le cadre de formation de frigoriste du 8 au 26 juillet sur le département 13...

Message édité par : BakiBaK / 24-06-2013 10:26


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Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 24-06-2013 11:04

BakiBak :

Bon courage pour ta recherche !!
Le 13 est un peu loin dommage !

Avec un profil comme le tien malgré "ton manque d'expérience" tu devrais réussir à trouver.
Le volontariat ne fait pas tout mais c'est déjà agréable de bosser avec quelqu'un qui veut bosser.


Aircofrigo :

C'est déjà fait ! Mais l'espoir c'est quand même important

Quelqu'un m'a dit d'aller toquer à la vitre des voitures d'entreprise de clim quand j'en croise... ça c'est de la débauche... Mais je passe pour quoi? une débauchée !

Quelqu'un a déjà testé les "chasseurs de têtes" ? C'est cher mais si ça vaut le coup pourquoi pas !

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xavierc
1871  
     
 Membre averti

xavierc
  Posté : 24-06-2013 12:06

Citation : Roxie 



Quelqu'un a déjà testé les "chasseurs de têtes" ? C'est cher mais si ça vaut le coup pourquoi pas !
 

Bonjour,
Les agences d'intérim font cela désormais, cela peut être une bonne solution
Xavier

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bat231
15  
 

bat231
  Posté : 24-06-2013 12:30

Bonjour a tous !

Au niveau du je m'en foutisme c'est clair que beaucoup de personnes sortant de l'école le sont!

Dans ma section de BTS il y avait pas mal de gars qui se fichaient pas mal du froid. Ils étaient simplement là pour obtenir un BAC +2 ...
Pour ma part j'ai bien compris que je ne pouvais compter que sur moi pour me former, en lisant les commentaires de dépannage par exemple. Les cours de BTS permettent de bien comprendre les installations. Mais au niveau de la pratique on ne fait presque rien. Je viens d'un BAC technologique et je pensai que les BAC pro étaient à l'aise en pratique. Après les premières séances d'atelier je me suis aperçu qu'ils n'étaient pas meilleurs. À se demander ce qu'ils ont pu faire en 3 ans !



Message édité par : bat231 / 24-06-2013 12:36


Message édité par : bat231 / 24-06-2013 12:38


Message édité par : bat231 / 24-06-2013 12:38


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Roxie
12  
 

Roxie
  Posté : 24-06-2013 16:02

Va falloir que je m'adresse à une agence alors... ce sera mon dernier recours !

Sinon je n'arrive pas à expliquer le jemenfoutisme des nouveaux. J'ai 24 ans, c'est pas très vieux... j'étais en BTS avec des gars (que des gars) et je ne crois avoir vu un seul d'entre eux qui s'en foutait. Donc pour trouver quelqu'un de sérieux, faut taper dans le BTS ? Alors que le BTS est censé faire de ces jeunes des chefs de chantier.

C'est pas très cool mais ça me rassure de voir que ce n'est pas que dans le 06 que ça se passe comme ça.

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BakiBaK
25  
 

BakiBaK
  Posté : 24-06-2013 16:11

recrutez au centre militaire militaire de formation professionnelle (formation afpa) et oui je fait encore de la pub pour mes camarades et moi meme
de maniere générale de ce que je peu voire, les formations afpa sont de trés bonnes qualité et la majorité des gens ici ont deja des familles a charges, des crédits et autres joie de la vie...ils sont donc trés concernés par la formation et le fait de retrouver un emploi!

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marcel11
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marcel11
  Posté : 24-06-2013 22:39

Salut
L'AFPA il sont des bites comme les autres et je reste polit mon derniers stagiaire de l'AFPA ma occasionné plus de 3000 € de débats car il en avait rien a foutre
Un trou dans un toit la veille et le lendemain le con me jette une bouteille de 4 M3 d'azote qui est passé a travers les everites et a fini sur un présentoir de magasin en dessous .
A lors l'AFAP ils sont comme tous le monde et il n'assume pas les conneries de leurs stagiaires.

IMG_0291.jpg


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marcel11
2325  
     
 Modérateur

marcel11
  Posté : 24-06-2013 22:42



la photo des trous dans le toit
A Marseille il sont aussi mauvais qu'a nice

Message édité par : marcel11 / 24-06-2013 22:44


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Roxie
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Roxie
  Posté : 25-06-2013 08:42

Marcel 11 :
Je compatis entièrement ! Un salarié sorti de l'AFPA en CDD pour 6 mois... soit 6 mois de catastrophes enchaînées avec les clients qui rappellent en disant que ça marche pas ! 6 mois où tu te lèves le matin avec le stress de savoir quelle nouvelle "bêtise" il va bien pouvoir t'inventer.
Je ne suis pas allée jusqu'au 3000€ de dégâts heureusement. Mais c'est forcément de la perte de temps parce que t'es obligé de le suivre comme son ombre et d'être sur le qui-vive tout le temps.

Donc c'est malheureux à dire mais la formation AFPA ne vaut plus grand chose non plus ! Enfin... je suis sdéçue de la formation près de chez nous, ce qui ne veut pas dire qu'un peu plus loin c'est pas au top.

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isfcer
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isfcer
  Posté : 25-06-2013 14:31

Citation : BakiBaK 

tout dépend ce que vous entendez par débutants...pour ma part, en ce qui concerne le froid je suis un novice (actuellement toujours en formation de TIFFC), pour ce qui est de la vie professionnelle, outre plusieurs expériences pro assez diverses dans ma jeunesse, je sors actuellement de 6 ans a l'armée, ou j'étais auxiliaire sanitaire compagnie (je gerais administrativement 150 personnes, et autant de monde a soigner en contexte opérationnel).probleme, touts les employeurs que je contact pour mes stages professionnels semble réticents a prendre des jeunes, pour cette image de j'enfoutistes justement, alors que je si je ne suis peut etre pas autonome techniquement, je suis totalement responsable et appliqué dans le contexte professionnel.
Je refait encore un coup de pub, je recherche actuellement un stage professionnel dans le cadre de formation de frigoriste du 8 au 26 juillet sur le département 13...

Message édité par : BakiBaK / 24-06-2013 10:26

 

Salut,
as tu regarder chez Imef service
http://www.york.fr/YORK-France/services.asp
http://www.york.fr/YORK-France/imef.asp
http://www.york.fr/YORK-France/images/implantations.gif




Aux audacieux sourit la chance !

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dmarco
5962  
     
 Modérateur

dmarco
  Posté : 25-06-2013 14:32

Salut marcel,

Citation : marcel11
L'AFPA il sont des bites comme les autres et je reste polit mon derniers stagiaire de l'AFPA ma occasionné plus de 3000 € de débats car il en avait rien a foutre
Un trou dans un toit la veille et le lendemain le con me jette une bouteille de 4 M3 d'azote qui est passé a travers les everites et a fini sur un présentoir de magasin en dessous .
A lors l'AFPA ils sont comme tous le monde et il n'assume pas les conneries de leurs stagiaires.

Le port du casque deviendrait-il obligatoire à Marseille, lorsue tu es en dépannage quelque part avec tes stagiaires??

Pour info, lorsqu'il arrive une tuile de ce genre avec un stagiaire, et que tu as ce genre de dégâts ( ou pire, imaginons cette bouteille ait blessé quelqu'un en traversant le toit de ce magasin ), l'afpa n'est pas assuré pour celà???
J'imagine que les clients de ce magasin ne font pas leurs courses avec un casque de chantier vissé sur le crâne!!

@+


Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

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yakafokon
130  
   

yakafokon
  Posté : 25-06-2013 18:32

Bon bas alors je fais parti des nuls vu que je sors de formation adulte depuis une semaine.
C'est quand meme dommage pour l' entreprise qui m'a fais un contrat de 6 mois !!!!
Mais bon c' est vrai que 10 ans d'expérience en plomberie ca compte pas !!!
Non sans blague, une formation adulte tu es la par choix, pas par obligation, apres c'es t sur sur 12 on sera peut etre 3 ou 4 a travailler en froid clim, mais en sortant on etait tous concient de notre niveau, certains n'essayeront meme pas de travailler dans le milieu ...
Au fait quand vous avez commence vous avez fait comment pour les 2 ans d'expérience ?
Bonne recherche, et c'est pas parce qu'on est débutant qu'on est nuls et je m'enfoutiste.



plus tu pedales moins vite, moins t'avance plus vite

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BakiBaK
25  
 

BakiBaK
  Posté : 25-06-2013 19:07

@isfcer merci compadre, mais j'ai déja démarché johnson control (plusieurs fois pour des periodes de stages differentes), et a chaque fois meme reponse: on ne prend pas de stagiaire.
@yakafokon inutile de répondre a ce genre de provoquations, mr marcel11 manque de respect gratuitement, et il faut retenir "L'AFPA il sont des bites comme les autres" encore quelqun qui se croit meilleur que tout le monde et oublie qu'avant d'en etre ou il est ils fût un débutant.

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  Posté : 25-06-2013 19:08

Bjr ne mettez pas en doute "roxie" l'AFPA, mais plutôt la personne.La formation est tres bonne, comparée a beaucoup d'autres organismes.....

  
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