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AuteurBrut en net coeff
avanlar
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avanlar
  Posté : 05-09-2015 13:48

bonjour a tous

je comprend pas exactement le coeffiance sur la fiche de paye,quelle utilité?

jai du mal a convertir me brut en net?

exemple 2300 brut , en net 1770 euro ou 1870 euro?

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booster
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booster
  Posté : 05-09-2015 18:15

Salut, le brut, cest ce que tu touche avant les impots et charge qui sont prélevés directement sur ton salaire
Pour obtenir le net , tu multiplie le brut x 0.77 environ
Le coefficient est fonction de ce que tufais dans l'entreprise et tes responsabilité.
Il donne un salaire minimum.
Ce coef compte aussi pour ta retraite; plus il est gros mieux c'est



Un peu de douceur dans ce monde de brutes

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avanlar
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avanlar
  Posté : 06-09-2015 17:07

ok merci

une dernier question exemple

cest possible d avoir un coeff de 175 et etre 16 brut par exemple?

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booster
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booster
  Posté : 07-09-2015 06:46

Il est possible d'avoir un petit coef et un gros salaire. c'est souvent le cas de salarié qui reste dans une entreprise de longues année et qui evolue un peu en prenant du grade.... Leur salaire évolue mais pas forcément le coef sur la fiche de paie, parce que personne ne pense a le faire, on ne regarde que le montant en bas de la paie
L'inverse tu peux pas, puisque le coef oblige a avoir un salaire minimum en fonction de ce coef



Un peu de douceur dans ce monde de brutes

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dmarco
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dmarco
  Posté : 07-09-2015 09:20

Bonjour,

Citation : avanlar cest possible d avoir un coeff de 175 et etre 16 brut par exemple? 


Tout est possible ... mais QUEL EST L'INTERET?? Et de toute façon, tout dépend ( aussi ) de ta convention collective!

Certaines CC ( moins regardantes ) sont carrément floues à ce sujet, mais d'autres cc de la branche du froid précisent ( par exemple ) un niveau minimum de coefficient si tu utilises un véhicule quotidiennement ou ( toujours pour l'exemple ) si tu es apte à avoir la responsabilité d'un ou deux autres salariés!

De toute façon, le coefficient ne change pas grand chose pour la majorité d'entre nous! Le fait que tu aies un coeff "bas" est plutôt interressant pour le patron ... car il te dira que " tu es au plafond de la grille salariale reconnue "!!

En clair, tout doit être en rapport avec le travail qu'on te demande d'accomplir!

Les conventions collectives sont disponibles sur internet, procures-toi celle de ton entreprise ( elle doit AUSSI pouvoir être mise à disposition des salariés qui en font la demande, au sein même de ton entreprise .... mais si tu demandes à la consulter, ton employeur risque de te classer dans " les chieurs dont il faut se méfier " )!!

Attention aux cc spécialisées en btp!!

Généralement, dans le batiment, tu n'es pas sensé te servir du véhicule à toute heure du jour et de la nuit ( c'est plutôt considéré comme du " travail posté " ( à poste fixe ). Les risques sont moindres ... et bien sûr, ton salaire l'est également!

Un électricien de chantier ne va pas d'un client à l'autre tous les jours ... ni faire les courses chez les grossistes ( le matos lui est livré sur place ... ect ... ect ... Un électricien qui fait du dépannage à domicile fait tout ca, et son salaire est plus haut ( puisqu'il a plus de responsabilités ). Et ce n'est qu'un exemple parmi tant d'autres.

@+

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