dmarco
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 Modérateur
|  Posté : 03-08-2010 20:01
Citation : rgtom06
.... la loi impose des journées de 11 heures maximum, la vacation entre 2 prises de services doit être de 11 heures minimun, en astreinte on applique 1 texte régmementaire qui nous oblige à récupérer les heures de sorties après 23 heures le lendemain matin ( chose qui n'est jamais faite sauf exception car on a toujours des RDV...) et on a une convention 35heures sans heures sup. qui fait que les heures passent en prime de chantier. Et on fait 37 heures hebdomadaire car 2 heures partent dans le capital RTT...
Pour être complet, il faudrait connaître votre convention collective!
Son intitulé exact doit être écrit, noir sur blanc, sur toutes vos fiches de paie.
35h sans aucune heure supplémentaire.... c'est loin d'être à votre avantage! Ne serait-ce qu'au niveau des impôts, car ces " primes de chantier " sont englobées dans votre revenu annuel.... alors que les heures supplémentaires en sont exclues ( vous ne payez pas d'impôts sur les heures supplémentaires, mais bien sur ces primes!!
Quel est le texte officiel qui vous oblige à récuperer ces heures après 23h?? .... texte officiel?? ... ou une obligation mise en place par votre employeur??? C'est très différent!
A+
Au choix:
- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )
- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a |
