mars
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 Membre averti
|  Posté : 31-05-2015 10:15
Bonjour,
J'ai une seul chose à dire , si t'es débrouillard , serieux et règlo ne te laisse pas marcher sur les pieds et ose simplement dire non en toute simplicité. Rien que ça ça montre que t'es pas un bizounours .
De plus le Mr il fera quoi avec une personne en astreinte? Le gars il va pas tenir .
Le but n'est en aucun cas de partir au clash, mais de bien montrer que vous êtes pas des marionnettes .
Les clients c'est toi qui les connais pas le nouveaux bossés, meme si dans une entreprise les chiffres ça compte le côté humain à son importance .
Ne pas oublier aussi , il y a du temps de congé minimal obligatoire à prendre en une seule fois , tu vas pas donc faire des astreintes a tire la rigo . Les secrétaires non plus vont pas aimer se faire lécher au telephone par des clients mécontents .
Il y a surement des economies a faire mais dans une petite structure c'est surement pas sur le personnel , les journee ne font que 24 hoo et tu n'as le droit de bosser qie 10hoo par jour sauf demande à l'inspection du travail.
Quand ton chef prendra ses grand air resté le plus simple possible .
Si tu pense dejà à l'inspection du travail c'est que visiblement la situation n'est pas simple et que ton boss a deja bien réfléchi a la situation .
Si t'es serieux tu trouveras du boulot.
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