PL
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 Membre averti
|  Posté : 01-05-2013 18:20
Bonsoir. Et la confiance! elle est ou? 
Moi je suis payé en fixe je ne cherche mème à comprendre, j'ai un travail à effectuer par jour, si il n'est pas fait ce jour pour x raisons no problème on continue le lendemain, le principe est qu'il faut que le client soit satisfait. Si je fais deux heures sup=payés mais bien sur si on abuse tous les jours là les patrons vont s'interroger, ce qui est juste, il faut que cela soit dans les deux sens, temps de parcours je m'en fou,allez ou retour. Bref je veux simplement ètre bien dans ma tète et que mon travail soit bien fait et aucun reproche pour moi c'est le plus important tout du moins dans le temps et cela marche, réclamer tout le temps le moindre centime ne me met pas forcement en position de force, mais par contre tout bien noter client/temps passé/photocopies feuilles d'interventions/heures d'arrivée-de depart, à la ste ou client que sais encore. Et croyez moi cela ma servi et me sert encore. Car rien à me dire lors de mon RDV annuel avec le DRH, et patrons. 
C'est une philosophie de travail que je tient depuis plus de 35 ans.Après chacun pense et fait comme il veut. Ah oui, pensé tout seul et sans écouter ma famille ou un copain. :paf |
