ryton
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|  Posté : 10-10-2012 20:47
Bonsoir,
Je ne peux m’empêcher de m'exprimer en lisant tout cela...on est en 2012 je sais pas si vous êtes au courant les marges sont de plus en + faibles.
La partie projet des dossiers est beaucoup plus importante.
Autre point, les technologies ont évoluées, combien de monteur se passerai de téléphone pendant rien qu'une journée.
Tout ça pour dire que être payé sur une base de 35 heures en tapé 45 être appelés de 7h à 20h pour 1 raccord / 1 réglage de variateur ou autre.... 
Il y a de bons BE et de mauvais chez les monteurs c'est pareil les discours sur les jeunes c'est assez facile. je connais pas beaucoup de monteur capable de prendre un chantier de A à Z, demander des appoints de chantier chaque semaine et non 2 fois par jour, capable de s'arranger avec les autres corps sans appeler le bureau, capable de savoir quelle section de câble passé, gérer des sous-traitants, programmé des régulateurs ...etc
Sinon je suis OK sur le fait qu'on ne met pas un gars au BE sans avoir fait de terrain et quoi que si le mec est techniquement correct c'est suffisant.
Pensez aussi que vous êtes sur 1 chantier, le BE peut être sur X chantier en même temps. |
