PL
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 Membre averti
|  Posté : 06-08-2012 17:21
Bonjour. merci pour cet éclaircissement. Mais comme je le suppose cela dépend du nbrs d’employés et des conventions collectives.
Alors par contre j'ai eu ce cas de travail dans le btp, moins de 10 employés, mème cas de travail comme cité, j'avais donc ces 20mn par heure travail en + par contre cela allait jusque 45h maxi et cela dans les jours ouvrable les compteurs était remis à zéro le lundi.
Un autre cas, travail de nuits et journées, mais là un accord financier et de récupération avait été signé entre les deux partie, à la demande de mon patron à l’époque. D’ailleurs c’était franc et correct.
Pat |
