mars
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 Membre averti
|  Posté : 28-05-2012 21:36
Voici les renseignements:
voir sur ta fiche de paye il y la convention collective à laquelle tu appartiens.
De plus la convention collective est consultable car obligatoire au sein de l'entreprise.
il se peut que le patron soit retissant mais c'est ton droit c'est la loi.
Aussi ce qui debloque rapidement une prime c'est le mariage, une naissance ou une utation. Dans ton cas c'est pas ce qui t'aide le plus.
Autrement tu appels l'inspection du travail en demandant tes droits effectifs.
L'inspection du travail est là pour renseignement sur la vie en entreprise et pas seulement pour un conflit.
Mais déjà je pense que si ton patron ne te facilite pas c'est qu'il l'a mauvaise pour ton départ mais faut pas qu'il surpasse ses droits.
Bon courage à toi.
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