fylip22
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|  Posté : 17-06-2011 00:33
Bonsoir,
Le code du travail dit, pour un salarié :
- durée légale du travail fixée à 35 heures hebdomadaires
- durée maximum quotidienne : 10 heures (sauf dérogation)
- 48 heures maximum par semaine, avec comme limite 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives)
À noter : "Entre deux journées de travail, tout salarié bénéficie d’un repos quotidien d’une durée minimale de 11 heures consécutives."
Voilà pour la règlementation française pour un salarié. De plus, en cas d'accident du travail, l'inspection du travail peut demander les relevés d'heures ou les fiches d'interventions ou tout autre document pouvant prouver le non respect de la loi. En conséquence, l'employeur peut être puni : amende, prison, augmentation du taux de cotisation pour l'accident de travail...
Ce petit rappel pour dire que personne n'est indispensable et que notre capital santé n'a pas de prix.
À bientôt,
fylip22 |
