dmarco
 5962
 Modérateur
|  Posté : 02-02-2011 04:35
Bonjour R2D2,
Selon l'utilisation que l'entreprise qui t'emploie fait de ce système, ca peut :
- Attester, sans contestation possible, le temps que tu as passé chez ton client... et évite qu'il se plaigne que tu sois parti " en vitesse",
- Justifier tes heures hebdomadaires... et donc, si tu as un accident de trajet, la sécu se contentera de verifier que tu n'etais pas en " hors contrat " de travail,
- Ton patron pourra verifier l'utilisation de " son " camion... donc, pas question d'aller à la pêche le dimanche matin en utilisant ce véhicule là! Le véhicule t'es prêté uniquement pour tes besoins de service, et pas pour tes besoins personnels!
Mais aussi, selon le système, le patron pourrait savoir en temps réel où tu es exactement! Ca coule de source!
Le simple fait que tu désires le désactiver... non seulement ne passerait pas longtemps inapperçu... mais pourrait laisser croire au patron que tu ne joues pas le jeu ( ou que tu " profites " de son matériel !! Et vu que dans nos métiers... la confiance est de mise ... tu ne ferait pas long feu à ce poste!!
Donc, si quelqu'un doit s'opposer à la mise en place d'un tel système est... les syndicats... tu sais ce qu'il te reste à faire!
A+
Au choix:
- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )
- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a |
