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Mode de fonctionnement des entreprises
christ59
1729  
     
 Administrateur

  Posté : 09-10-2016 14:12

Salut

c'est assez intéressant maintenant il faut y incorporé la taille de l'entreprise c'est un petit plus pour comprendre le fonctionnement.

SARL DT FROID


SALAIRE:
difficile de donner un chiffre car dépend de l'expérience , du savoir faire et de sa capacité à se vendre , un ordre d'idée de 2300 à 4600 brut pour un débutant jusqu’a 20 ans d'expérience soit 1800/3600 net , évolution aléatoire dépend de trop de paramètres .

TEMPS DE TRAVAIL :
contrat de 44 h00 en majorité, heures sup non payées, récupérées si dépassement contrat semestriellement, compteur d'heures annualisé.



Faire son gazoil entre 2 clients et lavage aussi sinon si fait le matin avant de commencer ou le soir au retour = temps perso



FRAIS DIVERS :
Gasoil toujours pris en charge par la société avec carte attitré.
Repas à 18 euros maxi sur justificatifs et remboursement au réel .
Remboursement au mois , frais à remettre tout les 15 jours
Nécessite l'impression d'une feuille où on y agrafe tous les tickets de frais . Date à respecter pour le retour des frais sous peine d'attendre un mois de plus.


ADMINISTRATION TECHNICIEN :

Tablette , logiciel permettant de faire ses bons d'intervention , certificat d'étanchéité. Pas de liste de dépannage attitré sauf clients spéciaux .feuilles d'heures sur tablette aussi .
plus de papiers. stockage de docs techniques sur tablette et téléphone , bibliothèque partager par toute la société .

FORMATION :
tous ce qui est électrique et fluidique en interne .
formation a la demande et aux besoins
Dans l'ensemble il y a de la formation , faut patienter .
Évolutions en interne difficiles mais possibles

CONGÉ :

Période assez large imposée pour prendre des congés afin que tous le monde ne soit pas en même temps.

SÉCURITÉ :

POINT PRIT TRÈS AU SÉRIEUX UNE PRIORITÉ!
EPI disponibles tous le temps pas de problèmes de stock remplacement si besoin facilité.
location de matériel de manutention au besoin .
Si blessures sans EPI attention aux problèmes pour le techniciens car EPI disponibles .

VÉHICULES:
trafic série EXTRA pour les dépanneurs
master série EXTRA pour les monteurs/dépanneurs
Véhicules sous contrat donc ne vieilli jamais excessivement.
Entretien à gérer par le conducteur.

OUTILLAGE :
Téléphone, tablette .
Caisse complète avec budget défini, et matériel adéquate aux postes ( monteur=cintreuse électrique, dépanneur =
Autonomie laissée rapidement aux nouveaux arrivants , véhicules idem voir même de suite .

ASTREINTE : environ 140 € net par semaine , roulement selon le nombre de techniciens.
Sorties en astreintes existantes à toutes Heures de la nuit , si travail pendant la nuit , la journée suivante est aménagée.
Téléphone pendant l'astreinte ou transfert d'appel possible .
le frigoriste prend les appels Froid, et autre .

PRIMES :
13eme mois .


Taille de la boite : 9 personnes dont 7 techniciens




JE REPETE PAS DE CRITIQUES NI DE PRISES DE POSITION MERCI .

A+ Christ59




rien ne se perd ,rien ne se cree ,tout se transforme.



Cet article provient de Le site des frigoristes

http://www.frigoristes.fr/viewtopic.php?topic=11005&forum=133