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comment bien debuter dans ce metier
dmarco
5962  
     
 Modérateur

  Posté : 05-09-2013 19:31

Ne me fais pas dire .... ce que je n'ai pas dit!!

Par expérience, nous savons tous que les employeurs recherchent - avant tout - des gens qui " connaissent " leurs limites et celà au départ pour une simple question d'assurances!!

Cela ne veut pas dire qu'ils ne t'enverront pas - un jour - sur une installation qui " dépasse logiquement tes compétences "!! Mais, à ce moment-là, l'initiative viendrait d'eux ... donc, cela n'a rien de comparable.

Tu me dis " je n'ai jamais précisé que je rechercher activement dans le centralisé " ... ok, mais tu n'as jamais dit le contraire non plus! Et inconsciemment, il n'y a pas toujours besoin de dire les choses ( certaines choses transpirent d'elles-mêmes ) lors d'une conversation banale entre recruteur et candidat!! C'est le métier du recruteur de " ressentir " ces aspects non-dits officiellement, ils sont formés pour ... même si, à la base, tu ne t'en rends pas compte!!

@+

Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a



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