booster
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 Membre averti
|  Posté : 12-08-2012 10:52
Bonjour,
Je suis d'accord avec detente.
Quand j'ai embauché, j'ai pris un jeune par rapport à sa mentalité et sa motivation
Pour le reste, je l'ai formé moi meme. Cela à duré bien 3 ans Aujourd'hui, je n'ai aucun regret.
Maintenant, je l'envoie en dépannage sans appriori. Sil doit rester 6 h pour dépanner, je sais quil le fera quitte à sauter le repas de midi. En contre parti, il a une prestation de qualité et il trouve toujours la solution
Il ya bien de bon techniciens avec de l'expérience, mais ils viennent souvent de grosses structures
Ils ont pas une mentalité compatible avec une petite boite.
Ils veulent 35 heures et 3 semaines de vacances l'été....
Désolé, mais si tu veux etre frigoriste, c'est mini 50 h/semaine et 15 jours de congé l'été maxi
Cela fait parti des inconvénient du métier
Un peu de douceur dans ce monde de brutes |
