julien33
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|  Posté : 01-08-2012 15:36
Bonjour,
Je suis embauché depuis 14 mois dans une société de froid et je prévois de démissionner dans les mois à venir.
Pour ce faire, j'aimerai connaître la durée minimum de préavis.
Je sais que la loi n'oblige pas de durée minimum et que cela est régit par les C.C.
J'ai regardé dans ma C.C. et je n'ai rien trouvé en référant.
Ma C.C. est la 3023, je suis niveau II échelon B.
Mon but est, vous l'aurez compris, de quitter l'entreprise le plus vite possible.
Par ailleurs, je souhaiterai savoir comment cela pourrait se passer si, lors de ma démission, mon patron refuse que je vienne travailler. A-t-il obligation de me payer malgré tout ? Doit-il me mettre en congés payés forcés ? Le contrat est-il rompu sur le champ ? Me doit-il mes congés payés restant ?
Sachant que je souhaite, bien évidemment, rester totalement intègre et professionnel durant la durée de ce préavis.
Je partage un différent avec l'ambiance et les conditions de travail de la société mais je reste quelqu'un de motivé, respectueux et professionnel.
Je vous remercie d'avance pour votre aide et vous souhaite une bonne après midi ! |
