booster
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 Membre averti
|  Posté : 03-03-2012 08:52
Bonjour à tous,
Vous avez tous plus ou moins analysé le probleme:
On fabrique des pseudo "frigoristes avec des formations sur 2 ou 3 ans avec des cours trop théorique pour nos jeunes.
Mais cela fait des années que c'est comme çà.
Et depuis peu, le marché se voit greffé d'adultes en reconversion suite à une periode de chomage ou autre
On leur dit que le froid est un métier d'avenir, on les pousse en formation sur 6 ou 9 voire 24 mois et on leur donne l'attestation d'aptitude à la fin.
Et ensuite, on retrouve ces prétendu frigoristes sur les CV
Avant, quelqu'un qui devenait frigoriste le faisait vraiment pour le métier. Aujourd'hui, il faut faire le tri
La crise à aussi frappé, les entreprise sont plus frileuses aux embauches....
Je constate aussi que la majorité des chercheurs d'emploi reste 1 an, 2 ans ou 3 mais pas plus dans une boite. Donc ça veux dire que le gars n'est pasz stable. On dirait pour eux que c'est un gage de connaissance et d'expérience.
Moi, si j'embauche en gars, c'est pour 10 ans!
Un peu de douceur dans ce monde de brutes |
