dmarco
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 Modérateur
|  Posté : 11-04-2010 03:12
Bonsoir,
Ben oui, c'est comme dans tous les secteurs.... les techniques évoluent!
J'ai vu cela dans l'entreprise dont je parle plus haut dans ce post.... Le boitier qui a été posé dans mon véhicule avait ( à peu près la taille d'un petit autoradio ) et ne permettait pas la géolocalisation "en live"..... alors que mon collègue (celui qui roulait à 30km/h ) le permettait, et son boitier avait la taille d'une grosse boite d'allumettes!!
Entre les deux modèles de mouchards... peut-être 3 ans, voire 4 ans au maximum, cela s'était miniaturisé!
Ne te fais pas d'illusions, ces botiers sont autorisés par la CNIL, car ils ne fliquent pas l'employé.... mais ils suivent le véhicule! Ce qui ne change rien du tout, nous en sommes tous conscients... mais c'est comme ca!!
Je ne pense pas que tes collègues aient tellement le choix... tout ce qu'ils vont arriver à faire, c'est se mettre le reste de l'effectif à dos!
Le fait que la direction ait prévenu les salariés est une obligation légale ( c'est la même loi qui vous averti à l'entrée des grandes surfaces que vous êtes filmés! ), car si l'employeur ne prévenait pas les salariés.... il ne pourrait pas se servir de ces enregistrements par la suite! On peut imaginer que vous receviez un avertissement si vous dépassez les limites de vitesse, ou rouliez avec le pied au plancher... l'employeur jugeant que vous n'utilisez pas le véhicule qui vous est confié en "bon père de famille" car vous ne prenez pas soin du matériel!!
Tu n'as toujours pas dit de quelle entreprise il s'agit (il y en a tellement sur Paris!), mais si c'est une entreprise qui travaille au niveau national, je suis persuadé que cela interresserait d'autres collègues ( qui eux, sont en provine ) de savoir ce qu'il va leur arriver dans les prochains mois!! 
Bon courage tout de même pour lundi, et.... tiens nous au courant!
A+
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