chouchen56
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 Membre averti
|  Posté : 23-05-2013 09:36
Salut a tous .
je suis bien d'accord avec tous ca.
la qualité de vie en calédonie n'as pas de prix et je ne parle pas que des fruits, du soleil et du rythme moins stressant qu'en métropole.
en fait ce sont les gens... on croissent ici des gens extraordinaires 
difficile pour moins de comparer avec la France, ce sont bien deux monde différents... ca ne s'appelle pas le pacifique pour rien 
Mais... il y a toujours un mais, le pays n'est pas pour tout le monde, la calédonie tu aime ou tu déteste , c'est un vaste sujet mainte fois débatu avec des gens intéressés par une installation sur le territoire et encore une fois c'est en rupture complète avec l'image qu'on a des antilles ... rien a voir.
je pense nono que ta démarche est très louable mais je pense que tu ne fait pas partie de l'encadrement de ta société ... sinon tu connaîtrais la difficulté d'embauche d'un salarié "hors territoire" .
ce n'est pas une critique , juste une réalité, j'ai vécu les deux aspects et il y a 8 ans c'était plus facile que maintenant... entre deux une lois est passé sur l'emploi local .
le métier de frigoriste est un peu épargné a partir du moment que l'on recrute des techniciens d'un haut niveau .
bref le mieux est de bien prévenir les gens intérréssés, pour te donner une idée en 7 ans de taf dans le métier j'ai vu pas moins de 8 "confrères" s'installer et repartir dans les mois suivant. sans parler de ceux perdus de vues .
a chaque fois que j'ai un entretien avec un éventuel techs a embaucher j'essaye de bien présenter la réalité ( 1000 € de loyer pour un F3 a nouméa ) distance et décalage horaire qui crée un déphasage avec les proches en métropole . j'en passe .
bon je noircis pas trop mais faut que les gens soit sur de leur motivation sinon tu aura d'une certaine façon "tromper" les gens sur la machandise.
bah c'est ça aussi !!!! |
