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Méthode de recherche d'emploi pour frigoriste débutant
domaguk
200  
   

  Posté : 18-03-2010 21:33

bonsoir à tous,

Fayçal à tout à fait raison, au niveau du cv, mettre en avant les expériences même si elles se résument à une année de formation , les interventions effectuées, les matériels rencontrés, les lieux, les aptitudes au métier sans rentrer dans le détail sur les durées, il sera toujours temps d'en parler à l'entretien.
L'entretien peut débuter au téléphone , certains responsables d'entreprise m'ont appelé et ont juste fixé un rendez vous, pas moyen de discuter plus, par contre d'autres voulaient en savoir plus et la l'entretien à déjà commencé et l'avantage c'est qu'on est pas assis dans son bureau, mais chez soi et il faut montrer que l'on est intéréssé par le poste proposé,
intéressé par le métier, poser des questions.

Au niveau des entretiens d'embauche sur les 4 que j'ai passé dernièrement, tous se sont déroulés totalement différemment donc pas de règle générale à en tirer. faut juste y aller positif et si possible détendu...

Dominique, technicien d'intervention frigoriste dépanneur depuis seulement mardi matin dans une petite boite froid et cuisine collective et ça me plait bien
Dominique :paf



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